Discute as três principais características dos regulamentos sindicais alterados na lei sindical do Reino Unido The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023
Discute as três principais características dos regulamentos sindicais alterados na lei sindical do Reino Unido The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023
Um guia para "ajudar as comunidades, os trabalhadores e as organizações da sociedade civil que os apoiam, a compreender o processo de utilização de acções legais em Inglaterra para responsabilizar as empresas britânicas por danos ...
Um juiz do Supremo Tribunal decidiu a favor de seis trabalhadores traficados da Lituânia num processo contra o negócio de captura de galinhas DJ Houghton Catching Services. Este é o primeiro ...
Após uma série de consultas com as partes interessadas, incluindo o requerente - um sindicato que representa cerca de 18.000 empregados no sector agrícola -, o Governo do Reino Unido conseguiu ter ...
O artigo informa sobre a adopção de leis que visam reduzir as disparidades salariais entre os sexos em vários países, incluindo a Alemanha. A Alemanha adoptou a Lei de Transparência Salarial que permitiu aos trabalhadores descobrir ...
Este artigo explora as oportunidades e desafios para os sindicatos onde um empregador concorda voluntariamente em pagar um "salário vivo" de acordo com a campanha do Reino Unido sobre o salário vivo. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132
Os autores exploram o potencial de recrutamento de trabalhadores migrantes, oferecendo serviços sindicais individuais fora do local de trabalho. Esta tem sido uma inovação de recrutamento bem sucedida, mas tem algumas limitações para as quais ...
[Direct Quote of Online Abstract (em frente ao paywall): "Os sindicatos têm sofrido turbulências significativas ao longo das últimas três décadas. No Reino Unido e na Irlanda, uma mudança fundamental tem sido ...
O Supremo Tribunal do Reino Unido ("Reino Unido") concluiu que um empregador que pretende "despedir como despedido" vinte (20) ou mais empregados num estabelecimento num período de noventa (90) ...
Estabelece a priorização da transparência da cadeia de abastecimento pelo Ministério do Interior como um passo fundamental para mitigar as práticas abusivas de trabalho humano que assolam as suas cadeias de abastecimento; o Guia afirma que ...