10 сентября 2018 года Национальный промышленный суд Нигерии постановил, что предполагаемая отмена прекращения трудовых отношений на увольнение была странной, неправомерной, незаконной, недействительной. Ответчик ...
Решение в пользу работника, заявившего о дискриминации при приеме на работу в соответствии с законом штата Коннектикут о медицинской марихуане. Компания SSC требовала от работников прохождения теста на наркотики перед приемом на работу. Работница сообщила, что она употребляла марихуану вне ...
"Охрана труда и здоровья (ОЗТ) является постоянной заботой МОТ с момента основания Организации в 1919 году. Эта озабоченность уходит корнями в обширный ущерб, нанесенный здоровью человека ...