Este caso não foi decidido pelo Supremo Tribunal do Reino Unido ("Reino Unido"), mas, em vez disso, foi remetido ao Tribunal de Justiça da União Europeia ("TJUE") para investigar e desenvolver ...
Este caso não foi decidido pelo Supremo Tribunal do Reino Unido ("Reino Unido"), mas, em vez disso, foi remetido ao Tribunal de Justiça da União Europeia ("TJUE") para investigar e desenvolver ...
O artigo fornece uma compreensão dos vários estatutos anti-discriminação na Índia. O artigo aborda as disposições constitucionais que constituem a base dos estatutos anti-discriminação e, em seguida, brevemente ...
Tanto a nível político como a nível do local de trabalho, os interesses do trabalho nem sempre são um conjunto unificado de interesses versus empregadores com capital no tradicional "trabalho ...
Este documento preparado pela Câmara dos Processos Civis do Supremo Tribunal da Mongólia fornece uma interpretação não oficial e uma posição do tribunal sobre certas disposições do Tribunal do Trabalho ...
Este processo explica a discriminação em razão da idade no âmbito da reforma obrigatória. Neste caso, o requerente alegou que a sua reforma obrigatória aos 65 anos era discriminatória. O Tribunal decidiu que o requerente não ...
Este caso tem a ver com a discriminação em função da idade em relação a uma nova política que exige que os empregados tenham um diploma de Direito antes de receberem uma determinada tabela salarial mais elevada. Foi notado ...
O reclamante era empregado da Cape Building Products Ltd num local que fabricava placas de amianto. No decurso do seu trabalho, o reclamante foi exposto a pó de amianto ...
Este artigo explica que os jovens e as pessoas com mais de 45 anos de idade são discriminados no mercado de trabalho. O artigo explica também que, embora seja proibido na Rússia, ...
Este artigo (em 37 Laboratório. Coudelaria. J. 203 (2012)) considera os desafios estratégicos da organização do trabalho no âmbito do comércio marítimo, com um enfoque conceptual na geografia laboral. Explora a forma como a mobilidade e ...
Uma assessoria pelo escritório de advogados Davis Wright Tremaine LLP que discute os procedimentos de mediação, arbitragem e litígio ao abrigo da lei de Mediação e Arbitragem da China de 2008. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/