ولم تبت المملكة المتحدة في هذه القضية ("المملكة المتحدة") المحكمة العليا، ولكن، بدلا من ذلك، أحيل إلى محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي ("CJEU") للبحث والتطوير ...
ولم تبت المملكة المتحدة في هذه القضية ("المملكة المتحدة") المحكمة العليا، ولكن، بدلا من ذلك، أحيل إلى محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي ("CJEU") للبحث والتطوير ...
وتقدم هذه المادة فهما لمختلف القوانين المناهضة للتمييز في الهند. وتتناول المادة الأحكام الدستورية التي تشكل أساس القوانين المناهضة للتمييز، ثم لفترة وجيزة ...
وعلى مستوى السياسة العامة وعلى مستوى مكان العمل، لا تكون مصالح العمل دائما مجموعة موحدة من المصالح مقابل أرباب العمل الذين لديهم رأس مال في "العمل" التقليدي ...
وتوفر هذه الوثيقة التي أعدتها دائرة القضايا المدنية في المحكمة العليا لمنغوليا تفسيرا وموقفا غير رسميين للمحكمة بشأن أحكام معينة من أحكام العمل ...
ويفسر هذا التمييز على أساس السن فيما يتعلق بالتقاعد الإلزامي. وهنا ادعى صاحب المطالبة أن تقاعده الإلزامي في سن الخامسة والستين كان تمييزيا. وقررت المحكمة أن المدعي فعل ...
تتعلق هذه القضية بالتمييز على أساس السن فيما يتعلق بسياسة جديدة تتطلب من الموظفين الحصول على شهادة في القانون قبل حصولهم على جدول أجور أعلى معين. ولوحظ أن ...
وكان صاحب المطالبة موظفا في شركة كيب للبناء المحدودة في موقع يصنع ألواح الأسبستوس. وخلال عمله، تعرض صاحب المطالبة لغبار الأسبستوس ...
يوضح هذا المقال أن الشباب والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عاما يتعرضون للتمييز في سوق العمل. ويوضح المقال أيضا أنه على الرغم من أنه محظور في روسيا، ...
هذه المقالة (في 37 مختبر Stud. J. 203 (2012)) تنظر في التحديات الاستراتيجية لتنظيم العمل في إطار التجارة البحرية، مع التركيز المفاهيمي على جغرافية العمل. ويستكشف كيف التنقل و ...
نصيحة من قبل مكتب محاماة ديفيس رايت Tremaine LLP التي تناقش إجراءات الوساطة والتحكيم والتقاضي بموجب قانون الوساطة والتحكيم في الصين لعام 2008. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/