Le Conseil et le Parlement s'accordent sur l'interdiction des produits issus du travail forcé

Le Conseil et le Parlement européen sont parvenus à un accord provisoire sur le règlement interdisant sur le marché de l'UE les produits fabriqués au moyen du travail forcé. L'accord provisoire conclu aujourd'hui entre ...

Rapport de l'ETUI : Vers les droits environnementaux des travailleurs

Une analyse du droit du travail et de l'environnement de l'UE S'appuyant sur le débat en cours sur le lien entre le travail et l'environnement dans le droit du travail et d'autres domaines d'études, ce document ...

,

L'effet de débordement de la gestion algorithmique et comment (ne pas) l'apprivoiser

"Ce chapitre examine les implications de l'"effet de débordement" de la gestion algorithmique (GA), à savoir la diffusion des systèmes et pratiques de GA de l'économie de plateforme vers les environnements de travail conventionnels et ...

,
, aux

Déclaration finale du PCN suisse : Instance spécifique relative à Lombard Odier présentée par le syndicat international UITA

"Le 5 avril 2023, le PCN suisse a reçu une communication écrite de l'Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (ci-après "UITA" ou ...

Des universitaires obtiennent gain de cause contre l'Université d'Oxford pour "contrats fictifs

Deux universitaires qui avaient poursuivi l'Université d'Oxford pour les avoir employés dans le cadre de "contrats fictifs" en tant que travailleurs de l'économie parallèle, ont gagné leur demande de statut d'employé dans une décision qui pourrait avoir des implications ...

Espagne : La Haute Cour estime que les chauffeurs de Cabify sont des sous-traitants illégaux

Le Tribunal supérieur de justice de Valence confirme les critères de l'inspection du travail et rétablit une amende de 60 000 euros à l'encontre de l'entreprise pour cette fraude à l'embauche. Un revers judiciaire pour ...

Les employés des parcs royaux intentent un procès historique sur la question de la race et de l'égalité de rémunération

Un groupe de nettoyeurs de toilettes et de préposés aux parcs les plus célèbres de Londres pourrait bien entrer dans l'histoire juridique devant la cour d'appel en faisant valoir que leurs contrats d'externalisation ...

CJEU / C-715/20

Une juridiction polonaise est saisie d'un litige entre un travailleur employé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée et son ancien employeur. Conformément à la législation nationale, cet employeur a mis fin au contrat ...

Un travailleur à durée déterminée doit être informé des raisons de la résiliation de son contrat de travail avec un délai de préavis lorsque la fourniture de ces informations est requise pour un travailleur à durée indéterminée

Le droit communautaire s'oppose à une réglementation nationale qui permet à l'employeur de ne pas indiquer les motifs de la résiliation d'un contrat de travail à durée déterminée avec préavis alors qu'il est tenu de le faire ...

Les syndicats mettent en garde contre l'édulcoration des réformes travaillistes relatives aux droits des travailleurs et à l'interdiction des contrats à durée indéterminée.

Les dirigeants syndicaux ont mis en garde les groupes d'entreprises contre les pressions exercées sur Keir Starmer pour qu'il dilue ses projets de réformes radicales des droits des travailleurs et d'interdiction des contrats à temps zéro. Alors que le leader travailliste est ...