Rajab Suliman c. Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 juillet 2019) Date : 12 juillet 2019 Tribunal : Commission du travail équitable Question : Licenciement abusif Constatation : Entrepreneur indépendant Décision : Suliman a été ...
Cet article examine l'introduction récente d'une réglementation au niveau de l'État pour traiter le problème de plus en plus important de l'exploitation des travailleurs vulnérables par les prestataires de services de location de main-d'œuvre en Australie. Des preuves de plus en plus nombreuses de sous-paiements ...
Après deux ans d'enquête sur les pratiques de travail d'Uber, le Fair Work Ombudsman (FWO) a annoncé la semaine dernière qu'il avait conclu que les chauffeurs Uber étaient des entrepreneurs indépendants plutôt que des employés. Les syndicats ...
Le Fair Work Ombudsman a finalisé son enquête sur Uber et a conclu que ses chauffeurs étaient des entrepreneurs indépendants et non des employés. Sa décision confirme que les chauffeurs Uber n'ont pas droit à ...
L'organisme australien chargé de l'application des lois sur le travail, le Fair Work Ombudsman (FWO), a annoncé aujourd'hui les conclusions de son enquête de deux ans sur l'engagement des chauffeurs par Uber. En bref, le FWO a déterminé qu'Uber ...
Les grandes entreprises et les organismes publics australiens devront divulguer la manière dont ils luttent contre l'esclavage moderne dans le cadre de leurs activités, en vertu d'une loi adoptée jeudi qui, selon les militants, est plus sévère ...
Une importante action collective contre Uber va être ouverte à trois autres États, ce qui pourrait en faire la plus grande action collective de l'histoire de l'Australie. Le cabinet d'avocats Maurice Blackburn est ...