ABA : Aperçu multi-pays des changements juridiques liés à COVID-19

Il s'agit d'une série de courts articles décrivant comment plusieurs pays du monde entier utilisent des lois sur le lieu de travail pour lutter contre la propagation du COVID-19 et pour atténuer ses effets ...

COVID-19 Questions relatives à l'emploi - un aide-mémoire pour les travailleurs australiens

Ce post a pour but d'aider les personnes en Australie à mieux comprendre quelles sont leurs options légales face à la pandémie de COVID-19. Ce commentaire s'adresse aux personnes qui travaillent à temps plein, à temps partiel ou pour une durée déterminée.

La violence sexiste au travail, y compris le harcèlement sexuel : Guide à l'intention des employeurs

La violence sexiste au travail est un grave problème de santé et de sécurité au travail. Ce guide a pour but d'aider les employeurs à prévenir et à répondre à la violence sexiste au travail. https://content.api.worksafe.vic.gov.au/sites/default/files/2020-03/ISBN-Work-related-gendered-violence-including-sexual-harassment-2020-03.pdf

Australie : Le projet de loi sur l'intégrité ne vise qu'une seule chose : réduire le pouvoir des syndicats.

Les amendements proposés par le projet de loi "Ensuring Integrity" constituent une violation directe des obligations de l'Australie en matière de travail et de droits de l'homme en vertu du droit international, écrit Anthony Forsyth. Récemment, la commission du Sénat a publié ...

Coles sous pression concernant l'exploitation potentielle des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement

Le géant des supermarchés Coles fait l'objet de pressions de la part d'actionnaires activistes pour qu'il modifie ses politiques couvrant l'esclavage moderne potentiel dans ses chaînes d'approvisionnement. Une résolution d'actionnaires déposée mardi appelle le ...

Australie : Le projet de loi sur l'intégrité ne vise qu'une seule chose : limiter le pouvoir des syndicats.

"Les modifications proposées par le projet de loi 2019 sur le travail équitable (organisations enregistrées) visant à garantir l'intégrité (projet de loi sur l'IE) constituent une violation directe des obligations de l'Australie en matière de travail et de droits humains en vertu du droit international. Si [...]

Elle est Price(d)less : L'économie de l'écart de rémunération entre les sexes

"L'écart de rémunération entre les sexes mesure la différence entre les revenus moyens des femmes et des hommes dans la population active. Il ne s'agit pas de la différence entre deux personnes payées différemment pour ...

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Les lois antisyndicales de Morrison réprimeront davantage le droit de grève

Il est bien établi que le droit de grève est protégé par la Convention sur la liberté syndicale de 1948 et la Convention sur le droit d'organisation de 1949 de l'Organisation internationale du travail. Toutefois, il s'agit d'un autre droit international ...

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Un puissant coup de frein à la communication politique" : la Haute Cour se prononce sur le droit à la liberté d'expression des fonctionnaires

"L'affaire Israel Folau fait la une des journaux depuis des mois. De nombreux Australiens ont été intrigués par la mesure dans laquelle des employeurs tels que Rugby Australia sont capables de contrôler les ...

Un acte de vandalisme extraordinaire : Burrow demande au Sénat de bloquer le projet de loi antisyndical.

Le plus haut dirigeant syndical au monde déclare que la législation antisyndicale du gouvernement Morrison a provoqué une "onde de choc dans le monde entier", et appelle les membres du Sénat à la bloquer pour protéger les droits des travailleurs. Sharan ...