Хранилище для недавно начатого проекта Комиссии по правам человека, который "направлен на предоставление надежного, действенного руководства для государств, чтобы обеспечить более последовательное выполнение Руководящих принципов ООН по ...
Хранилище для недавно начатого проекта Комиссии по правам человека, который "направлен на предоставление надежного, действенного руководства для государств, чтобы обеспечить более последовательное выполнение Руководящих принципов ООН по ...
В этой статье обсуждаются вопросы использования межсекторности в исследованиях трудовых отношений, применяя такую чувствительность к сфере труда мигрантов и показывая, как миграционный статус является неизбежной категорией ...
В свете пункта нормативов МОТ на Международных конференциях труда (МКТ) 2018 и 2019 годов: "Насилие и домогательства в отношении женщин и мужчин в сфере труда", этот ...
В этой главе рассматривается, как компании апеллируют к правам собственности для ограничения сферы действия трудового законодательства, уделяя особое внимание спорам о статусе занятости, связанным с работой в сфере услуг и работой, координируемой с помощью цифровых ...
Исследование Human Rights Watch в 2016 и 2017 годах условий на табачных фермах в Зимбабве показало, что отрасль запятнана детским трудом и сталкивается с другими серьезными проблемами в области прав человека ...
Подробное описание нового коллективного иска (Tomasella v. Hershey Co.), поданного в федеральный суд штата Массачусетс и обвиняющего в нарушении прав человека в связи с цепочками поставок по переработке какао. Правовая теория ...
Распространение нестандартных форм занятости в промышленно развитых и развивающихся странах в последние десятилетия вызвало широкие дебаты о том, как перестроить регулирование трудовых отношений, чтобы приспособить эти ...
В этой двухстраничной листовке отмечается, что большинство дел, поданных в Национальные контактные пункты (НКП), касаются вопросов занятости и работников (55%). Большинство этих дел возникает из-за ...
В документе сначала рассматривается характер и размер неформальной экономики (с ориентацией на самозанятых работников, наемных работников и т.д.) и предлагаются меры политики, направленные на увеличение пособий и снижение затрат. https://www.odi.org/sites/odi.org.uk/files/resource-documents/11993.pdf
Регулируемое рабочее время является обязательным условием для всех работников, особенно для тех, кто занят в неформальном секторе экономики
"Недавно, в Первомай, мы вспоминали павших героев забастовки 1886 года в Чикаго, где рабочие требовали восьмичасового рабочего дня. Мы также отметили последующие победы, одержанные с таким трудом...