Комментарии к решению Европейского суда C-485/2020 о том, что работодатели обязаны переводить непригодных сотрудников на другую должность в организации, за исключением случаев, когда такое перемещение будет являться неоправданным бременем

В данной статье анализируется решение Европейского суда ("ECJ") C-485/2020 от 10 февраля 2022 года по вопросу о том, обязан ли работодатель по закону переселить сотрудника-инвалида ...

Датский пенсионный фонд отказался от Wizz Air из-за трудовых прав

Датский пенсионный фонд AkademikerPension заявил в понедельник, что продает свою долю в бюджетной авиакомпании Wizz Air (WIZZ.L) из-за предполагаемых "нарушений прав человека и трудовых прав" в отношении ее работников. Фонд с капиталом в 23 миллиарда долларов ...

ЕС: Проект Руководства по коллективным переговорам самозанятых

Проект Руководящих принципов направлен на то, чтобы антимонопольное законодательство не препятствовало заключению коллективных договоров для улучшения условий труда некоторых самозанятых лиц, которые могут иметь ...

Цифровой переход: Возможность для продвижения трудовых прав

"В условиях цифрового перехода точное определение будущего труда (его социальных и человеческих аспектов) требует неотложного внимания. Последние события в сфере разработки политики говорят нам немного больше о том, ...

Работа на платформах в Европе: Извлеченные уроки, развитие законодательства и предстоящие проблемы

Спустя несколько лет после первого появления в Европе, работа на платформе по-прежнему представляет собой "социальную дилемму" для работников, социальных партнеров, политиков и общества в целом. В результате интенсивных ...

Внутри провалившегося плана Испании по исправлению гиг-экономики

12 августа 2021 года Испания стала первой европейской страной, существенно регулирующей гиг-экономику. Верховный суд, приняв решение в пользу бывшего участника гиг-экономики, объявил, что ...

Работа на платформах в Европе: Извлеченные уроки, развитие законодательства и предстоящие проблемы

"Спустя несколько лет после первого появления в Европе, работа на платформе по-прежнему представляет собой "социальную дилемму" для работников, социальных партнеров, политиков и общества в целом. В результате интенсивных ...

ДИСПЕКТИВА НЕТ. 40 - ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЕС ПО ДИРЕКТИВЕ ОБ УЛУЧШЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ПЛАТФОРМАХ

"9 декабря 2021 года Европейская комиссия выдвинула Предложение по директиве об улучшении условий труда при работе на платформах2 ...

Чай Джеймса Финлея: Кенийские рабочие выиграли право на коллективный иск против шотландской фирмы

Представители сотен работников кенийских плантаций выиграли дело о халатности против шотландской чайной компании на сумму в несколько миллионов фунтов. Абердинская чайная компания James Finlay (Kenya) Ltd, которая ...

Думаете, гиг-экономика обеспечивает платформу для "расширения прав и возможностей женщин"? Взгляните на Украину и подумайте еще раз

"Украина в настоящее время занимает четвертое место в мире и первое место в Европе, когда речь идет о количестве людей, работающих на цифровых платформах труда, согласно допандемическим данным. Прикладные ...