Камбоджа: Монитор основных свобод, третий ежегодный отчет

В рамках Проекта мониторинга основных свобод (ПМСОС) изучается состояние свободы ассоциации, выражения мнений и собраний в Королевстве Камбоджа (Камбоджа). Используя целый ряд инструментов мониторинга, ...

, , ,
,

Торговля женщинами и детьми в Индии: Криминальный питомник

В данной статье обобщены правовые положения, предотвращающие торговлю людьми в Индии, со сравнительным анализом международных законов. В статье также обсуждаются барьеры на пути реализации антитраффикинговых ...

Время действовать для ЦУР 8: интеграция достойного труда, устойчивого роста и экологической целостности

"Какой прогресс достигнут в достижении ЦУР 8? Несмотря на отдельные очаги достижений, прогресс в достижении ЦУР 8 замедляется во многих регионах мира. Необходимо срочное ускорение ...

Орегон: HB 2005 - Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Закон вступит в силу в январе 2023 года. "(1) Работники сталкиваются с различными обязанностями по уходу, которые мешают им работать. (2) В интересах общества создать ...

Южная Корея: Закон о запрете издевательств на рабочем месте исполняется, но он должен быть более эффективным (редакционная статья)

Пересмотренный Закон о трудовых стандартах, запрещающий издевательства на рабочем месте, начнет действовать с 16 июля. Поправка определяет и запрещает действия, которые заставляют испытывать физические и психические страдания сверх ...

,

Борьба с преобладанием заработной платы: Как рабочие потеряли миллиарды в зарплате и как мы можем восстановить местную демократию

"Местные органы власти, такие как города и округа, уже давно проводят местную политику - включая повышение минимальной заработной платы - для улучшения экономических условий. Местные усилия по повышению минимальной заработной платы пережили огромный подъем за ...

, ,
,

Пустые обещания: Неспособность добровольных инициатив корпоративной социальной ответственности улучшить доходы фермеров в секторе какао в Кот-д'Ивуаре

В период с октября 2018 года по март 2019 года сотрудники Лаборатории корпоративной подотчетности (CAL) провели интервью с фермерами, племенными лидерами в деревнях, где выращивают какао, кооперативами, местными и международными НПО, чтобы оценить влияние ...

,

Трудовые реформы: Никто не знает размер неформальной рабочей силы Индии, даже правительство

В статье рассматриваются возможные проблемы, с которыми можно столкнуться при принятии законов в отношении неформальных работников или работников неорганизованного сектора. В то время как в статье рассматривается экономическая статистика ...

Законопроект: Закон об оценке, предотвращении и смягчении рисков в области прав человека в корпорациях от 2019 года

Данный законопроект был представлен для обсуждения в Конгрессе США 11 июля 2019 г. https://financialservices.house.gov/uploadedfiles/bills-116pih-corphuman.pdf

Раджаб Сулиман против Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 июля 2019)

Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 июля 2019) Дата: 12 июля 2019 года Трибунал: Fair Work Commission Вопрос: Несправедливое увольнение Заключение: Независимый подрядчик Решение: Сулиман был ...