Это решение суда, касающееся ответственности работодателя в случае, когда работодатель совершил неблагоприятные действия по отношению к сотруднику, который помог коллеге, подвергшемуся сексуальному домогательству. Работодатель может быть ...
Это решение суда, касающееся ответственности работодателя в случае, когда работодатель совершил неблагоприятные действия по отношению к сотруднику, который помог коллеге, подвергшемуся сексуальному домогательству. Работодатель может быть ...
По этой ссылке представлены основные статистические данные, касающиеся труда в Корее: (1) Исследование экономически активного населения (2) Заработная плата и рабочие часы (3) Трудовые споры (4) Охват страхования занятости (5) Промышленные ...
В этой статье рассматривается проблема женщин-работниц, работающих неполный рабочий день и по краткосрочным контрактам, особенно тех, кто работает в государственных школах на нерегулярной основе https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098.
Это судебное решение, определяющее факторы, необходимые для оплаты отпуска на ребенка, и то, подлежит ли работающий родитель, выезжающий за границу без ребенка, штрафу за получение ...
В этой статье обсуждается решение, согласно которому сервис Uber нарушил транспортное законодательство Кореи. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html
Это судебное решение относительно требований работодателя к локауту и критериев законности продолжения локаута, а также обязанности работодателя по выплате заработной платы в период локаута ...
В этой статье рассматриваются ограничения и дискриминация в Корее в таких областях, как объединение для рабочих, свобода слова, права женщин и беженцев. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea
В данном отчете рассматривается состояние прав человека в Корее. В разделе 7 отчета обсуждаются вопросы прав трудящихся, включая свободу ассоциации, право на коллективные переговоры, запрет принудительного или обязательного труда, ...
Руководство по трудовому законодательству, подготовленное Корейским агентством по содействию торговле и инвестициям ("KOTRA") для иностранных инвесторов. В нем содержится общая информация о трудовом договоре, заработной плате, рабочем времени, праздниках и отпусках, взносах в фонд социального страхования, ...
В статье рассматривается, как рабочее место медленно адаптируется к женщинам-работницам и дискриминация женщин-работниц в Корее, несмотря на изменения в обществе. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers