REINO UNIDO: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de Outubro de 2018)

Nesta decisão publicada pelo Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), baseada na alegação de um empregado de uma violação dos Regulamentos sobre o Tempo de Trabalho de 1998 ("WTR"), Regulamento ...

Uber e CitySprint entre as empresas do sector da economia informal que vão ter de enfrentar o Parlamento

A Uber e as empresas de correio rápido, incluindo a CitySprint, vão ser chamadas a depor num inquérito parlamentar sobre as empresas da economia informal que continuam a negar direitos laborais aos trabalhadores, apesar das decisões do tribunal. Frank ...

Reino Unido, Austrália: "Pre-Strike Ballots and Collective Bargaining": O Impacto do Quorum e dos Requisitos do Modo de Votação no Acesso à Acção Industrial Lícita".

Este artigo analisa a forma como a lei sindical do Reino Unido ("U.K.") de 2016 (a "TU Act"), lei de autorização de greve, foi influenciada pelos requisitos e regulamentos relativos ao direito ...

Decisões recentes no Reino Unido sobre casos de responsabilidade da empresa-mãe mostram a necessidade de uma reforma legislativa

O Reino Unido é o lar de algumas das maiores empresas multinacionais do mundo que operam através de redes integradas de empresas subsidiárias e cadeias de fornecimento complexas. Através das suas actividades globais, o Reino Unido ...

TUC: John McDonnell, do Partido Trabalhista, promete aumentar os direitos da "economia gig

O Partido Trabalhista vai alargar os direitos dos trabalhadores e "restaurar o equilíbrio de poder no local de trabalho", afirmou o chanceler-sombra John McDonnell. Prometeu mais direitos para as pessoas que trabalham nos chamados ...

"Bom Gig, Mau Gig": Autonomia e Controlo Algorítmico na Economia Global de Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Sub-Sahariana)

Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...

Pais adoptivos e direitos laborais fundamentais

O trabalho de paternidade é um trabalho de amor. Não há trabalho mais difícil e não há trabalho que seja mais gratificante. Quantos pais têm reflectido ...

REINO UNIDO: "Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty to Not to Misrepresent Employment Status"

Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...

Pimlico Plumbers Ltd contra Smith

Um resumo útil da detenção do Supremo Tribunal, que conclui que o canalizador em questão era de facto um trabalhador da Pimlico, é apresentado: Amie Tsang, Tribunal do Reino Unido ...

"A consulta do Governo do Reino Unido sobre classificação e controlo do emprego: Uma resposta".

Nesta resposta aos esforços de consulta do governo do Reino Unido ("U.K.") em 2018 sobre como definir o estatuto de emprego, os autores concentraram-se num elemento em consideração pelo governo do Reino Unido ...