Trata-se de uma decisão judicial relativa à responsabilidade da entidade patronal quando uma entidade patronal tenha feito uma acção desfavorável contra um empregado que tenha ajudado um colega de trabalho assediado sexualmente. A entidade patronal pode ser ...
Esta ligação fornece estatísticas importantes relacionadas com o trabalho na Coreia; (1) Inquérito à População Economicamente Activa (2) Salário & Horas de Trabalho (3) Disputa Laboral (4) Cobertura do Seguro de Emprego (5) Industrial ...
Este artigo discute o problema das mulheres trabalhadoras a tempo parcial e com contratos de curta duração, especialmente as trabalhadoras com contratos irregulares com funcionários de escolas públicas https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098
Trata-se de uma decisão judicial que determina os factores necessários para o pagamento da licença parental e se um progenitor trabalhador que sai do estrangeiro sem uma criança está sujeito a uma sanção por receber ...
Este artigo discute a decisão de que o serviço Uber violou as leis de transporte coreanas. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html
Esta é uma decisão judicial relativa aos requisitos de lock-out do empregador e aos critérios para que o lock-out seja legítimo, e ao dever do empregador de pagamento de salários durante o período de lock-out ...
Este artigo discute as restrições e discriminações da Coreia em áreas como a associação de trabalhadores, liberdade de expressão, direitos das mulheres e refugiados. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea
Este relatório discute o estatuto dos Direitos Humanos na Coreia. Na secção 7, o relatório discute questões de direitos dos trabalhadores, incluindo a liberdade de associação, o direito à negociação colectiva, a proibição do trabalho forçado ou obrigatório, ...
Guia de legislação laboral feito pela Agência de Promoção do Investimento e Comércio da Coreia ("KOTRA") para investidores estrangeiros. Este relatório fornece informações gerais sobre contrato de trabalho, salário, horário de trabalho, férias e licenças, contribuição para a segurança social, ...
Este artigo discute como o local de trabalho é lento a adaptar-se às mulheres trabalhadoras e a discriminação contra as mulheres trabalhadoras na Coreia, apesar das mudanças na sociedade. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers
