L'interprétation statutaire et les limites de l'approche des droits de l'homme : Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union

Dans le livre blanc de 1998 intitulé "Fairness at Work", le gouvernement du New Labour récemment élu a déclaré qu'en matière de droit syndical, aucun retour en arrière n'était possible.

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Le statut d'emploi, la fiscalité et la "Gig Economy" - Améliorer l'adéquation ou faire la rupture ?

"Une question particulière est celle du statut de l'emploi et des différents montants d'impôt et d'assurance nationale payés par les personnes fournissant leur travail par le biais de différentes structures juridiques. Ces différentes structures sont également ...

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UN NOUVEL ARRÊT DE LA COUR DE JUSTICE DE L'UNION EUROPÉENNE SUR L'EMBAUCHE TEMPORAIRE DANS L'EMPLOI PUBLIC ESPAGNOL, FONDÉ SUR L'ABUS DE DROIT

" La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu public l'arrêt tant attendu sur les affaires cumulées Sánchez Ruiz et Fernández Álvarez (arrêt du 19 mars 2020, C-103/18 et C-429/18). …

Approches législatives de la non-discrimination au travail : une analyse comparative de 13 groupes dans 193 pays

"Il existe un accord international sur l'importance fondamentale de mettre fin à la discrimination au travail, les engagements en ce sens étant intégrés aux Objectifs de développement durable (Nations unies, 2016), à la ...

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Entre Sein et Sollen du droit du travail : Perspectives de droit civil (et constitutionnel) sur les travailleurs de plate-forme

La capacité du capitalisme actuel à organiser les moyens de production traditionnels sous des formes inédites grâce à de puissants algorithmes et dispositifs numériques, soulève des questions pour le droit du travail lorsque la nature de la ...

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Suspension des droits du travail pendant la pandémie de COVID-19 : Implications possibles en vertu du projet révisé

"Les gouvernements de nombreux États indiens ont modifié leur législation du travail à la suite de la crise économique provoquée par la pandémie de Covid-19. L'Uttar Pradesh (UP) est l'un des États qui a ...

ETUDE DE CAS REGIONALE - De la Bosnie-Herzégovine à l'Autriche en passant par la Slovénie : migration et détachement de ressortissants de pays tiers dans l'UE

"Dans ce rapport, nous étudions les principales caractéristiques de la tendance à détacher des ressortissants de pays tiers pour travailler dans le secteur de la construction de l'UE. Le rapport se concentre sur les régions spécifiques ...

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Le point de vue des entreprises sur la réglementation obligatoire de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme : Une analyse comparative de deux études récentes

https://doi.org/10.1017/bhj.2020.10

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Violations des droits de l'homme des travailleurs migrants en Inde pendant la pandémie de Covid-19

Cet article traite de plusieurs cas de violations des droits de l'homme des travailleurs migrants qui se sont produits en Inde pendant la pandémie de Covid-19. Plus précisément, l'article aborde les questions mettant en évidence la police ...

MALGRÉ LE BINAIRE : CHERCHER LE POUVOIR EN DEHORS DU STATUT D'EMPLOYÉ

"Dans le droit du travail et de l'emploi, le pouvoir des travailleurs est considéré comme binaire. Les travailleurs sont soit classés comme des "employés" qui bénéficient des protections privilégiées du droit du travail et de l'emploi, soit ils ...