Monsanto est condamné une troisième fois aux Etats-Unis

Absorbé l'an dernier par l'allemand Bayer, le fabricant du Roundup Monsanto a été condamné lundi par un jury américain à verser 2 milliards de dollars à un couple de septuagénaires ...

Reclamação por União Geral dos Trabalhadores contra McDonalds (Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda)

La dénonciation présente des preuves d'un système d'agression sexuelle et de discrimination raciale dans les magasins McDonald's, ce qui nécessite une intervention immédiate du ministère du Travail. Texte en ...

Commentaire : Une opinion discutable sur la Gig Economy

Comme OnLabor l'a couvert la semaine dernière, le ministère du travail a récemment publié une "lettre d'opinion" concluant que les travailleurs tirant des revenus d'une "société de marché virtuel" anonyme sont des entrepreneurs indépendants et ...

Les employés musulmans d'Amazon disent qu'ils craignent de prendre le temps de prier au travail et qu'ils font l'objet de plusieurs formes de discrimination.

Trois employés musulmans d'un entrepôt d'Amazon à Minneapolis affirment avoir été victimes d'un traitement discriminatoire, d'un environnement de travail hostile, de représailles et d'un renvoi ...

Comment Volkswagen s'en sort en cassant les syndicats ?

Le droit du travail n'est pas le droit des travailleurs. C'est la leçon qu'ont tirée les travailleurs pro-syndicat de la seule usine américaine de Volkswagen à Chattanooga, dans le Tennessee. Les travailleurs ont déposé une demande d'élection pour rejoindre l'United ...

Le nettoyeur était un employé et non un entrepreneur indépendant en vertu de la loi québécoise, selon la CSC

Un nettoyeur qui avait un contrat de franchise avec une société de nettoyage était un employé et non un entrepreneur indépendant au sens de la Loi sur les décrets de convention collective du Québec, la Cour suprême ...

Modern Cleaning Concept Inc. c. Comité paritaire de l'entretien d'édifices publics de la région de Québec, 2019 CSC 28 (CanLII)

La Cour suprême du Canada a statué qu'un nettoyeur qui avait conclu un contrat de franchise avec Modern Cleaning Concept Inc. était un employé, et non un entrepreneur indépendant, en vertu de la Loi sur le ...

VAZQUEZ c. JAN-PRO FRANCHISING

La Cour d'appel du 9e circuit des États-Unis a statué que la décision historique Dynamex de 2018 de la Cour suprême de Californie, qui rend plus difficile pour les entreprises de classer leurs travailleurs comme entrepreneurs indépendants, ....

Les concierges californiens pourraient bénéficier de protections en matière de droit du travail à la suite d'une décision d'un tribunal fédéral

Dans une décision ouvrant un nouveau front dans la bataille sur la classification des travailleurs, une cour d'appel fédérale a statué jeudi qu'un franchiseur international pouvait être contraint de traiter ses employés californiens ...

DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva.

Diaro Oficial : https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5559130&fecha=01/05/2019