ILO Working Paper: Navigating workers’ data rights in the digital age

A historical, current, and future perspective on workers’ data protection “Over recent decades, comprehensive data protection legislation has proliferated worldwide, with a majority of jurisdictions enacting robust statutory regimes. Despite …

An International Blueprint for Forced Labor Import Bans

Forced labor is a grievous violation of human rights. Defined under ILO Convention No. 29 as all work exacted under the menace of a penalty and for which workers have …

‘Uber for nurses’: gig-work apps lobby to deregulate healthcare, report finds

Billion-dollar tech platforms are aggressively pushing for deregulation of the “Uber for nursing” industry in an effort to expand gig work in the healthcare sector, according to a report published on Tuesday. …

Big Tech sets unfair terms and conditions for AI data workers globally

“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …

Labour law and epistemic injustice

In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …

L'IA générale, la ségrégation professionnelle et l'égalité des sexes dans le monde du travail

Cette note a montré que les femmes sont davantage exposées aux conséquences de l'IA générative que les hommes, en raison de leur concentration dans des professions et des tâches plus vulnérables à…

Les femmes sont davantage exposées au risque de perdre leur emploi à cause de l'IA, met en garde l'OIT

Un nouveau rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT) a révélé que les femmes sont nettement plus exposées au risque de voir leur emploi menacé par l'essor de l'IA générative, avec…

OIT : Réaliser le travail décent dans l'économie des plateformes – Projet de convention et de recommandation

Il s'agit du quatrième et dernier rapport sur le point normatif intitulé « Réaliser un travail décent dans l'économie des plateformes ». Il s'appuie sur les réponses au troisième rapport et …

CONSTRUIRE UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE FAVORABLE AUX TRAVAILLEURS

Cet article définit les technologies favorables aux travailleurs, y compris l'intelligence artificielle, comme des technologies qui valorisent les compétences et l'expertise humaines en élargissant les capacités des travailleurs. Notre cadre conceptuel distingue cinq catégories de...

Nouveau livre : Surveillance au travail

« Monitored at Work » est une étude juridique qui, au-delà du paradigme traditionnel de la vie privée, explore les fondements historiques et conceptuels du pouvoir de surveillance de l'employeur, retraçant son évolution depuis l'ère industrielle...