ILO Working Paper: Navigating workers’ data rights in the digital age

A historical, current, and future perspective on workers’ data protection “Over recent decades, comprehensive data protection legislation has proliferated worldwide, with a majority of jurisdictions enacting robust statutory regimes. Despite …

An International Blueprint for Forced Labor Import Bans

Forced labor is a grievous violation of human rights. Defined under ILO Convention No. 29 as all work exacted under the menace of a penalty and for which workers have …

‘Uber for nurses’: gig-work apps lobby to deregulate healthcare, report finds

Billion-dollar tech platforms are aggressively pushing for deregulation of the “Uber for nursing” industry in an effort to expand gig work in the healthcare sector, according to a report published on Tuesday. …

Big Tech sets unfair terms and conditions for AI data workers globally

“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …

Labour law and epistemic injustice

In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …

La IA general, la segregación laboral y la igualdad de género en el mundo del trabajo

Este informe ha puesto de manifiesto que las mujeres están más expuestas a los efectos de la IA general que los hombres, debido a su mayor presencia en profesiones y tareas que son más susceptibles a…

Las mujeres corren un mayor riesgo de perder sus puestos de trabajo debido a la inteligencia artificial, advierte la OIT

Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha revelado que las mujeres corren un riesgo considerablemente mayor de que sus puestos de trabajo se vean amenazados por el auge de la IA generativa, con…

OIT: Lograr el trabajo decente en la economía de plataformas – Proyecto de Convenio y Recomendación

Este es el cuarto y último informe sobre el tema normativo «Lograr el trabajo decente en la economía de plataformas». Se basa en las respuestas al tercer informe y...

DESARROLLO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL A FAVOR DE LOS TRABAJADORES

Este documento define las tecnologías favorables a los trabajadores, incluida la inteligencia artificial, como tecnologías que aumentan el valor de las habilidades y los conocimientos especializados humanos al ampliar las capacidades de los trabajadores. Nuestro marco conceptual distingue entre cinco categorías de...

Nuevo libro: Vigilancia en el trabajo

«Monitored at Work es un estudio jurídico que va más allá del paradigma tradicional de la privacidad y explora los fundamentos históricos y conceptuales del poder de supervisión del empleador, trazando su evolución desde la era industrial...

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