La Cour a estimé qu'un comportement peut être discriminatoire si deux personnes sont traitées de la même manière alors que leurs situations sont sensiblement différentes. Thlimmenos, un ressortissant grec, s'est vu refuser une nomination en tant qu'expert ...
Il s'agit de la loi régissant le droit britannique qui vise à prévenir l'inégalité ainsi que la discrimination et le harcèlement concernant les caractéristiques personnelles/le sexe/la rémunération/la victimisation des employés au travail. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15
Cette affaire concerne les différences de rémunération fondées sur le sexe et la possibilité d'une discrimination. Dans cette affaire, les requérants travaillaient en tant que soignants pour des enfants ayant des besoins spéciaux et affirmaient que les hommes ...
Domnica Petersen c. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 janvier 2010) - Cour de justice des Communautés européennes L'Allemagne avait mis en place un âge maximal de 68 ans pour les dentistes de tableau (essentiellement ...
Un rapport de 2010 documente les difficultés rencontrées par les travailleuses migrantes aux États-Unis qui viennent du Mexique avec un visa H-2B afin de travailler pour des entreprises de décorticage de crabes ...
L'article s'interroge spécifiquement sur la sous-traitance, notamment sur la responsabilité d'une marque ou d'un acheteur en matière de droits des travailleurs au-delà de ses fournisseurs de premier rang. Cet article passe en revue 12 instruments importants de la RSE et ...
Étude du gouvernement canadien qui explore les expériences d'emploi des jeunes sans-abri, et comment l'itinérance affecte leur lieu de travail et leur mode de vie. Elle contient des définitions utiles de l'expression "informel" ...
Cet article aborde les raisons pour lesquelles la discrimination fondée sur le sexe est empêchée de devenir une question dominante dans le droit du travail. Cet article aborde également la manière de parvenir à l'égalité des sexes, en s'appuyant sur plusieurs principes ...
Drouin trouve de l'espoir dans la capacité des accords-cadres mondiaux à promouvoir les droits des travailleurs et à accroître la démocratie sur le lieu de travail. Elle documente plusieurs de ces accords, y compris les accords entre l'Union internationale de l'alimentation ...
Cette affaire concerne le lien entre les croyances religieuses et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle. En l'espèce, la requérante a refusé de célébrer un partenariat civil en raison de ses convictions religieuses. La Cour a décidé ...
