Il s'agit d'une décision de justice concernant la responsabilité de l'employeur lorsqu'un employeur a pris des mesures défavorables à l'égard d'un employé qui avait aidé un collègue victime de harcèlement sexuel. L'employeur peut être ...
Il s'agit d'une décision de justice concernant la responsabilité de l'employeur lorsqu'un employeur a pris des mesures défavorables à l'égard d'un employé qui avait aidé un collègue victime de harcèlement sexuel. L'employeur peut être ...
Ce lien fournit les principales statistiques relatives au travail en Corée : (1) Enquête sur la population active (2) Salaire et durée du travail (3) Conflit du travail (4) Couverture de l'assurance-emploi (5) Industrie ...
Cet article aborde le problème des travailleuses à temps partiel et sous contrat de courte durée, notamment celles qui sont employées irrégulièrement dans les écoles publiques https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098.
Il s'agit d'une décision de justice qui détermine les facteurs requis pour le paiement du congé pour enfant et si un parent qui travaille et qui part à l'étranger sans son enfant est soumis à une pénalité pour avoir reçu ...
Cet article traite de la décision selon laquelle le service Uber a violé les lois coréennes sur le transport. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html
Il s'agit d'une décision judiciaire concernant les exigences de l'employeur en matière de lock-out et les critères de légitimité de la poursuite du lock-out, ainsi que l'obligation de l'employeur de payer le salaire pendant la période de lock-out ...
Cet article traite des restrictions et des discriminations en Corée dans des domaines tels que l'association des travailleurs, la liberté d'expression, les droits des femmes et des réfugiés. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea
Ce rapport traite du statut de la Corée en matière de droits de l'homme. Dans la section 7, le rapport aborde les questions relatives aux droits des travailleurs, notamment la liberté d'association, le droit à la négociation collective, l'interdiction du travail forcé ou obligatoire, ...
Guide du droit du travail élaboré par l'Agence coréenne de promotion du commerce et des investissements ("KOTRA") à l'intention des investisseurs étrangers. Ce rapport fournit des informations générales sur le contrat de travail, le salaire, les heures de travail, les vacances et les congés, les cotisations d'assurance sociale, ...
Cet article traite de la lenteur avec laquelle le lieu de travail s'adapte aux travailleuses et de la discrimination dont elles sont victimes en Corée malgré les changements de la société. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers