Hoja informativa actualizada de casos sobre derechos relacionados con el trabajo
Hoja informativa actualizada de casos sobre derechos relacionados con el trabajo
A partir de hoy, todos los Estados miembros deben aplicar las normas de toda la UE para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de los padres y cuidadores adoptadas en 2019. Estas normas establecen unos estándares mínimos para la paternidad, los padres y los cuidadores...
Una batalla entre los sindicatos y Just Eat Francia sienta un preocupante precedente para los trabajadores de las plataformas. ERA 2020 cuando, en un audaz desafío a la ortodoxia del sector, una de las mayores ...
Hoy finaliza el plazo para que los Estados miembros de la UE incorporen al Derecho nacional la Directiva sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles. La Directiva proporciona derechos laborales más amplios y actualizados y protección...
El Tribunal de Empleo de Londres Este ha rechazado la solicitud de Uber de que se anule una demanda por discriminación. La demanda la interpuso Pa Edrissa Manjang, miembro de ADCU, por haber sido despedido...
El Parlamento ucraniano ha aprobado dos nuevas medidas radicales en materia de liberalización laboral, lo que hace temer que los ucranianos pierdan derechos laborales de forma permanente mientras la guerra de Rusia ejerce una enorme presión sobre la economía del país. ...
El Ayuntamiento de Madrid y las empresas que limpian las calles de la capital española han acordado directrices de salud y seguridad ante las altas temperaturas después de que un barrendero muriera de calor. El barrendero ...
Una evaluación del proyecto de directrices de la UE sobre la aplicación del derecho de la competencia de la UE a los convenios colectivos de los trabajadores autónomos
"El 9 de diciembre de 2021, la Comisión Europea publicó su proyecto de Directrices sobre la negociación colectiva de los trabajadores autónomos. Las Directrices tienen como objetivo eliminar las restricciones existentes en materia de derecho de la competencia a la negociación colectiva...