La IA general, la segregación laboral y la igualdad de género en el mundo del trabajo

Este informe ha puesto de manifiesto que las mujeres están más expuestas a los efectos de la IA general que los hombres, debido a su mayor presencia en profesiones y tareas que son más susceptibles a…

Las mujeres corren un mayor riesgo de perder sus puestos de trabajo debido a la inteligencia artificial, advierte la OIT

Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha revelado que las mujeres corren un riesgo considerablemente mayor de que sus puestos de trabajo se vean amenazados por el auge de la IA generativa, con…

Gig platforms fail to block termination protections for Seattle app workers

An alliance of gig platforms has failed to block a series of gig worker protections in Seattle after claiming that a city ordinance, which establishes termination protections for drivers, violated …

Kenyan rights group wants Meta’s smart glasses footage investigated

The Oversight Labs, a Kenyan digital rights group, has asked the Office of the Data Protection Commissioner (ODPC) to investigate whether footage captured by Ray-Ban Meta Smart Glasses is being …

El organismo regulador italiano prohíbe a la unidad logística de Amazon utilizar los datos personales de sus empleados.

MILÁN, 24 de febrero (Reuters) – El organismo italiano de protección de datos ordenó el martes a una filial local del gigante del comercio electrónico Amazon (AMZN.O) que dejara de utilizar la información personal de más de 1800...

DESARROLLO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL A FAVOR DE LOS TRABAJADORES

Este documento define las tecnologías favorables a los trabajadores, incluida la inteligencia artificial, como tecnologías que aumentan el valor de las habilidades y los conocimientos especializados humanos al ampliar las capacidades de los trabajadores. Nuestro marco conceptual distingue entre cinco categorías de...

El trabajo en plataformas es peligroso: abordar los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo en la economía de plataformas

«El trabajo en plataformas se ha convertido en una característica definitoria del mercado laboral europeo. Desde la entrega de comida y el transporte hasta el trabajo asistencial y las tareas digitales que se realizan detrás de una pantalla, millones de trabajadores ahora...

Nueva Zelanda aprueba reformas radicales tras la sentencia sobre Uber

El Parlamento de Nueva Zelanda ha aprobado una controvertida nueva ley laboral, lo que ha provocado la celebración del gobierno de coalición de derecha y las feroces críticas de los sindicatos y los partidos de la oposición. El proyecto de ley de modificación de las relaciones laborales superó su última fase...

La salida de Uber de Tanzania marca el inicio de una nueva era de responsabilidad en los mercados emergentes.

La reciente salida de Uber de Tanzania no es una anomalía. Es un dato más dentro de una tendencia global más amplia: el desmoronamiento de los instintos más extractivos del capitalismo de plataformas. https://www.thecitizen.co.tz/tanzania/oped/uber-s-exit-in-tanzania-signals-a-new-era-of-accountability-in-emerging-markets-5356744

Newsom bajo presión mientras los sindicatos de California respaldan nuevos proyectos de ley sobre IA

El gobernador de California, Gavin Newsom, se enfrenta a una presión cada vez mayor por parte de los sindicatos debido al lento progreso del estado en la implementación de regulaciones estrictas sobre la IA en el lugar de trabajo. El Estado Dorado ha estado a la vanguardia...