الخروج في حالات الطوارئ: المفاوضة الجماعية ومنظمة العمل الدولية والقانون الأيرلندي

دوهرتي يدرس شكوى الكونغرس الأيرلندي لنقابات العمال إلى منظمة العمل الدولية بشأن الحماية القانونية النادرة للعمال المشاركين في المفاوضة الجماعية في أيرلندا. المادة contextualizes هذا...

منغوليا: التفاوتات بين الجنسين في أسواق العمل واقتراحات السياسات

يتناول هذا التقرير الصادر عن البنك الدولي التمييز بين الجنسين في سوق العمل المنغولية بالمقارنة مع البلدان الأخرى. ويقترح مجموعة من السياسات التي يمكن أن تعالج نقص تمثيل ...

منغوليا: النهوض بدور المرأة في قطاع التعدين

يبحث هذا التقرير الصادر عن البنك الدولي في توظيف المرأة في قطاع التعدين، وهو أحد القطاعات الرئيسية في منغوليا. وفي الوقت الراهن، فإن عمالة المرأة في التعدين هي إلى حد كبير في خدمات الدعم ...

أربع دراسات حالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات: هل تؤثر النزاعات على سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات؟

يناقش المقال قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات المختلفة الناشئة مع أربع شركات متعددة الجنسيات مع إعطاء تعريف أوضح للمسؤولية الاجتماعية للشركات. وتعرف المفوضية الأوروبية المسؤولية الاجتماعية للشركات بأنها "مسؤولية الشركات عن آثارها على ...

تايلند على مفترق طرق: التحديات والفرص في الاستفادة من الهجرة من أجل التنمية

يقدم هذا المقال مقدمة حول موجز القضية الذي يدرس تحديات الهجرة في البلاد المقبلة والنهجين الأساسيين لتنظيم هجرة العمالة: مذكرات التفاهم مع إرسال المهاجرين ...

إنفاذ الاتفاقيات الإطارية الدولية بموجب القانون الأميركي

يقترح جولدمان أساليب لتحويل "القانون الناعم" للاتفاقيات الإطارية العالمية إلى "قانون صعب" قابل للتنفيذ. ويصف الإنفاذ بموجب قانون علاقات إدارة العمل الأميركي، ونظريات العقود، وحماية المستهلك ...

المملكة المتحدة؛ الاتحاد الأوروبي: "تحديد "التنازلات الاستغلالية": دور قانون العمل في حل النزاعات بين العمال"

وعلى مستوى السياسة العامة وعلى مستوى مكان العمل، لا تكون مصالح العمل دائما مجموعة موحدة من المصالح مقابل أرباب العمل الذين لديهم رأس مال في "العمل" التقليدي ...

التمييز في مجال العمل والتوظيف في روسيا

يوضح هذا المقال أن الشباب والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عاما يتعرضون للتمييز في سوق العمل. ويوضح المقال أيضا أنه على الرغم من أنه محظور في روسيا، ...

عمال الرصيف والبحارة: ما تعنيه سياسة الدمج المكاني والنطاق الجغرافي لتنظيم الاتحاد في الحرف البحرية الأوروبية

هذه المقالة (في 37 مختبر Stud. J. 203 (2012)) تنظر في التحديات الاستراتيجية لتنظيم العمل في إطار التجارة البحرية، مع التركيز المفاهيمي على جغرافية العمل. ويستكشف كيف التنقل و ...

العمل النقابي عبر الحدود في شركة كندية متعددة الجنسيات

تتناول هذه المقالة (في 27 Int'l J. Comp. Lab. L. و Indus. Rel. 271 (2011)) استيراد الاتفاقات الإطارية الدولية (IFAs) والاتفاقات الإطارية الأوروبية (EFAs) كأدوات ...