10- ويترتب على قرار محكمة العدل الأوروبية أن الحق في تعويض العامل الذي فصل نتيجة لعدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره هو حق في التعويض عن العامل الذي يرفض بسبب عدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره.
10- ويترتب على قرار محكمة العدل الأوروبية أن الحق في تعويض العامل الذي فصل نتيجة لعدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره هو حق في التعويض عن العامل الذي يرفض بسبب عدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره.
يقيم هذا التقرير التقدم المحرز في برنامج GSP+ بين الاتحاد الأوروبي وباكستان نحو معايير عمل أفضل في باكستان في ضوء تحليل ثلاثي المحاور يتألف من (1) ...
قامت جامعة أكسفورد برو بونو العامة برعاية مشروع بحثي من عام 2017 يسلط الضوء على وضع سائقي أوبر في مجموعة متنوعة من الولايات القضائية مع مقارنة بين السائقين في المملكة المتحدة وأيرلندا ...
تسمح محكمة الاستئناف للمدعين في دعاوى التعويض عن الكارتلات المدنية بتقديم مطالبات تستند إلى الرسوم الزائدة التي تكبدتها عمليات سلسلة التوريد الخاصة بهم خارج الاتحاد الأوروبي ، شريطة أن ...
يناقش المؤلفون هنا "واجب اليقظة" الذي سنته فرنسا مؤخرا للشركات متعددة الجنسيات التي تعمل جزئيا في ذلك البلد. وينص النظام الأساسي على إنشاء الشركات لآليات تهدف إلى منع ...
10 - يتناول هذا التقرير التمييز في العمل على أساس الميل الجنسي والهوية الجنسانية. وتقول إن الاتحاد الروسي يدعي أنه بين عامي 2013 و 2016 لم يكن هناك ...
وتناول الحكم الصادر في هذه القضية الاستئنافية، التي تنطبق على القطاعين العام والخاص على حد سواء، ما إذا كانت الرسوم المفروضة على الشخص الذي يرغب في متابعة الإجراءات في مجال العمل ...
في حكمها الصادر في 24 يوليو 2017 رقم 46-KG17-24، قضت المحكمة العليا للاتحاد الروسي بما يلي: "صدر رأي من لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة ...
استعراض تايلور هو الوثيقة من 116 صفحة التي المملكة المتحدة ديسمبر 2018 ("المملكة المتحدة") واستندت "خطة العمل الجيدة". استعراض تايلور هو تقرير مستقل صدر بتكليف في عام 2016 ...
تقرير عن التحديات الأوروبية والفرنسية التي تواجهها أوبر. على وجه الخصوص ، يقتبس المقال المنطق الفرنسي وراء تحدياتهم القانونية على أنه محاولة لضمان أن تدفع أوبر ...