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Aumentar o calor: o direito de greve e a crise climática

Os impactos negativos das alterações climáticas no mundo do trabalho em todo o mundo são graves e irão certamente agravar-se. Além disso, as acções necessárias para atenuar e adaptar-se a estas ...

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Towards New Human Rights and Environment Due Diligence Laws: Reflexões sobre as mudanças na prática empresarial

As leis de DDDH - ou seja, as leis que exigem que as empresas levem a cabo um processo de DDDH - já estão em vigor ou estão a ser desenvolvidas num número crescente de países, particularmente em ...

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Mandato de escritório da Amazon: o jogo de poder oculto por detrás do controlo do local de trabalho

Numa medida abrupta que reacendeu os debates sobre o trabalho a partir de casa, a Amazon ordenou recentemente aos seus empregados de colarinho branco que regressassem ao escritório cinco dias por semana, abandonando qualquer ...

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As leis e as falhas da gestão da IA no local de trabalho

A notícia de que 77% dos empregados que utilizam a inteligência artificial (IA) afirmam que isso diminuiu a sua produtividade e aumentou a sua carga de trabalho foi recebida com reacções mistas. Para quem está familiarizado ...

Relatório da OIT: Violência e assédio no mundo do trabalho - Iniciativas, estratégias e negociações sindicais desde a adoção da Convenção sobre a Violência e o Assédio (n.º 190) e da sua Recomendação (n.º 206), 2019

Este relatório é uma coleção de iniciativas e estratégias sindicais para prevenir, abordar e eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho. Centra-se nas medidas adoptadas desde a ...

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Navegar pelo impacto dos sistemas de IA no local de trabalho: pontos fortes e lacunas da Lei da IA da UE numa perspetiva laboral

"A rápida integração da inteligência artificial (IA) no local de trabalho apresenta oportunidades e riscos. Pode melhorar a produtividade e as condições de trabalho, mas se for mal aplicada ou utilizada de forma opaca, pode exacerbar ...

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Relatório da UNSR: Formas contemporâneas de escravatura, incluindo as suas causas e consequências

"No presente relatório para a Assembleia Geral, o Relator Especial sobre as formas contemporâneas de escravatura, incluindo as suas causas e consequências, considera o papel das organizações de trabalhadores na prevenção da ...

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Webinar: Aplicação das Normas Internacionais do Trabalho à Economia Informal

Junte-se a nós para um webinar sobre a nossa nova publicação, Aplicando as Normas Internacionais do Trabalho à Economia Informal. Os debatedores incluem colegas da ILAW, WIEGO, ITUC e ACTRAV. A OIT estimou que mais de 60 ...

10 de julho de 2024

Melhorando a conformidade com a proteção de dados no local de trabalho

Alcançar a conformidade com o RGPD no local de trabalho, clarificar as regras nacionais de proteção de dados no local de trabalho e melhorar a proteção de dados dos trabalhadores através do diálogo social Este documento explora o que os parceiros sociais, os governos e as organizações da sociedade civil podem…

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Migração, trabalho(s) migrante(s) e a economia gig

O termo "economia gig" designa normalmente o trabalho baseado em tarefas realizado fora de uma relação de trabalho formal, frequentemente pago por tarefa e, em vários graus, regido por plataformas digitais (Woodcock e Graham, ...

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