Reino Unido: Gibson & Ors v Sheffield City Council, 2010

    Este caso trata de diferenças salariais baseadas no sexo e da possibilidade de discriminação. Aqui, os requerentes trabalharam como cuidadores de crianças com necessidades especiais e alegaram que os homens ...

Domnica Petersen v. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 de janeiro de 2010)

Domnica Petersen v. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 de janeiro de 2010) - Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias A Alemanha tinha implementado uma idade máxima de 68 anos para os dentistas de painel (essencialmente ...

Rantsev v. Chipre e Rússia

O candidato era o pai de uma jovem mulher que morreu em Chipre, para onde tinha ido trabalhar em Março de 2001. Queixou-se que a polícia cipriota não tinha ...

Reino Unido: Ladele v London Borough of Islington, 2009   

Este caso diz respeito à ligação entre crenças religiosas e discriminação com base na orientação sexual. Neste caso, a reclamante recusou-se a oficiar a parceria civil com base nas suas crenças religiosas. O Tribunal decidiu ...

Centros para migrantes no Senegal e na Mauritânia

O relatório mostra uma boa prática para a protecção dos trabalhadores migrantes na Mauritânia e no Senegal. O ITUC ajuda a Mauritânia a construir um centro de trabalhadores migrantes em Nouakchott para prestar assistência aos senegaleses ...

Reino Unido: Nicholson v Grainger plc, 2010  

  Este caso explica a discriminação com respeito a crenças filosóficas mantidas pelos empregados. O Tribunal considerou que as crenças filosóficas de um empregado são protegidas - e portanto são uma crença - desde que ...

Reino Unido: Ministério da Defesa v DeBique, 2010

  Este caso é sobre um reclamante do Exército que tinha dado à luz e alegada discriminação sexual e racial. Afirmou ter sofrido discriminação indirecta porque tinha de se preocupar ...

Reino Unido: Eagle Place Services Ltd & Ors v Rudd, 2009

Este caso diz respeito à discriminação por deficiência. O requerente era deficiente mas tinha trabalhado para uma firma de advogados com acomodações e ajustamentos antes de ser despedido. O Tribunal decidiu que o empregador ...

Kaya e Seyhan v. Turquia

Este caso dizia respeito a professores disciplinados por participarem em greve nacional organizada pelo seu sindicato. O Tribunal decidiu que tinha havido uma violação do artigo 11º de ...

, , , ,

"A diversidade e a política das respostas dos sindicatos aos trabalhadores de minorias étnicas e migrantes: O contexto do Reino Unido"

Resumo do artigo de investigação publicado em frente ao Paywall: "O artigo começa por argumentar que existe uma série de abordagens e modelos desenvolvidos em relação à questão da representação de ...

,