O PRO Act e a Fissuração do Local de Trabalho

Para demasiadas pessoas, o trabalho significa baixos salários, horas imprevisíveis, e oportunidades inexistentes de progresso. Uma das principais razões para esta situação terrível é aquilo a que David Weil chamou "fissurar o local de trabalho". As fissuras ocorrem ...

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Como a protecção dos trabalhadores agrícolas imigrantes beneficia todos na cadeia alimentar

Suponhamos que todas as pessoas nos EUA sem documentação adequada saíram todas um dia. Milhões, de volta aos seus países de origem. E a seguir? Bem, aqueles de nós que ficaram para trás ...

Igualdade e Não-Discriminação: Compêndio Interamericano de Normas

A CIDH preparou o presente compêndio com o objectivo de fornecer um instrumento de cooperação técnica a ser disponibilizado aos utilizadores do sistema, agentes do Estado das políticas públicas, ...

O Estado da Primeira Emenda Deregulatória no NLRB

Critico frequentemente o Trump NLRB por ter uma visão demasiado estreita dos direitos dos trabalhadores, criando um choque inevitável com os princípios da Primeira Emenda. Mas recentemente, tenho tido a queixa oposta: ...

Pausas na casa de banho

Embora os trabalhadores possam assumir que terão acesso a casas de banho no trabalho, muitos trabalhadores de uma vasta gama de indústrias e profissões dizem que não podem fazer pausas para ir à casa de banho ...

Heller v. Uber: O Supremo Tribunal deve guardar o acesso a processos judiciais de acção colectiva

Em recurso de uma decisão do Tribunal de Recurso de Ontário emitida no início deste ano, o caso envolvia a legalidade de uma cláusula de arbitragem obrigatória no contrato-tipo do Uber com os motoristas ...

Para além da Conformidade no Sector Hoteleiro: Uma Revisão das Declarações da Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido

Existe um alto risco de exploração no sector hoteleiro devido à sua força de trabalho vulnerável, cadeias de fornecimento complexas com pouca transparência, e supervisão limitada por parte de marcas e empresas hoteleiras multinacionais ...

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Directriz de Mianmar sobre a Liberdade de Associação (FOA)

Secção 1. Direito à Liberdade de Associação 1. O empregador deve respeitar o direito dos trabalhadores de formar e aderir a sindicatos dentro das instalações da empresa. a. Isto inclui que ...

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Dinâmica de Sourcing, Direitos dos Trabalhadores, e Desigualdade nas Cadeias de Fornecimento Global do Vestuário na Índia

Este relatório examina o negócio de exportação de vestuário na Índia. Embora o negócio tenha registado um rápido crescimento, os rendimentos e o desenvolvimento dos trabalhadores têm sido desproporcionadamente menores. Factores tais como ...

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DECRETO LEGISLATIVO ITALIANO Nº 231/2001: Um modelo de Legislação Obrigatória em matéria de Direitos Humanos?

Em 2011, o Conselho de Direitos Humanos da ONU aprovou por unanimidade os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos (UNGPs). Os Princípios Orientadores enfatizaram, por um lado, o dever do Estado de ...

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