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Recherche sur "L'impact de Covid-19 sur les droits du travail des femmes en Géorgie".

Impact du Covid-19 sur les droits des femmes_FR COVID-19 პანდემიის გავლენა ქალთა შრომით უფლებებზე_GEO

Les litiges relatifs à la transition juste en Amérique latine : Une première catégorisation des litiges relatifs au climat dans le contexte de la transition énergétique

"Les litiges relatifs à la transition juste constituent un nouveau domaine représentant un sous-ensemble de litiges relatifs au changement climatique qui n'a pas fait l'objet de recherches et d'études suffisantes. Le rapport fournit une analyse comparative inédite des développements juridiques ...

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OIT : Droits des travailleurs migrants à la liberté d'association et à la négociation collective

"La liberté d'association et le droit à la négociation collective sont des droits fondamentaux de portée universelle qui devraient s'appliquer à tous les travailleurs - y compris les travailleurs migrants - sans distinction. En ...

La boîte à outils pour l'application des normes du travail : Introduction à la coexécution

"CO-ENFORCEMENT : Les recherches ont démontré que, dans de nombreux secteurs où les infractions sont nombreuses, les travailleurs à bas salaires ne déposent pas de plainte proportionnellement à leur expérience réelle du vol de salaire. ...

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La numérisation dans les secteurs de la construction et du bois

"L'étude examine l'impact des technologies numériques sur les travailleurs des secteurs de la construction et du travail du bois et la manière dont les syndicats réagissent à ces changements. Pour répondre à ces questions, un ...

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Autonomisation ou exploitation : Perspectives globales sur le travail des femmes dans l'économie de plateforme

Ce volume d'essais, qui fait partie d'une série régulière organisée et éditée par le réseau JustJobs, vise à fournir des perspectives variées sur les opportunités et les défis que la technologie, en particulier ...

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GESTION ALGORITHMIQUE : OPPORTUNITÉS D'ACTION COLLECTIVE - GUIDE POUR LES TRAVAILLEURS ET LES SYNDICATS

"Dans un nombre croissant de secteurs économiques, les employeurs utilisent des systèmes de gestion algorithmique (SGA) pour augmenter la productivité au détriment de la santé, de la vie privée et des salaires des travailleurs. Ces systèmes ...

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Remettre les pendules à l'heure : Remédier au travail forcé dans le cadre de la loi tarifaire de 1930

"Les interdictions d'importation au titre de la loi tarifaire comptent parmi les outils juridiques les plus puissants actuellement disponibles pour tenir les entreprises responsables du travail forcé dans leurs chaînes d'approvisionnement. Elles ont le potentiel de ...

Synthèse de recherche et de politique : Possibilités pour les travailleurs migrants exploités de rester dans leur pays d'emploi afin d'exercer des recours en matière de droit du travail

"Les travailleurs migrants du monde entier sont régulièrement victimes de vols de salaires et d'autres formes d'exploitation du travail. La plupart d'entre eux ne veulent pas ou ne peuvent pas signaler les abus aux autorités ou ...

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BATTONS-NOUS ! Comment Just Eat Robo-fire ses employés

"Un rapport révèle le licenciement algorithmique de travailleurs sur la base de fausses allégations de fraude chez Just Eat Just Eat s'est appuyé sur une prise de décision automatisée erronée pour licencier des travailleurs sans explication adéquate ni droit de ...