Le géant de la mode rapide Boohoo a fait l'objet d'une action en justice de la part d'un investisseur au Royaume-Uni après que des rapports alléguant que ses fournisseurs maltraitaient les travailleurs ont fait chuter le cours de son action en 2020. A ...
Une ouvrière agricole népalaise venue au Royaume-Uni pour cueillir des baies poursuit son ex-employeur pour salaires impayés et discrimination, ce qui constitue, selon les militants, le premier cas de ...
Deux universitaires qui avaient poursuivi l'Université d'Oxford pour les avoir employés dans le cadre de "contrats fictifs" en tant que travailleurs de l'économie parallèle, ont gagné leur demande de statut d'employé dans une décision qui pourrait avoir des implications ...
Un groupe de nettoyeurs de toilettes et de préposés aux parcs les plus célèbres de Londres pourrait bien entrer dans l'histoire juridique devant la cour d'appel en faisant valoir que leurs contrats d'externalisation ...
Les dirigeants syndicaux ont mis en garde les groupes d'entreprises contre les pressions exercées sur Keir Starmer pour qu'il dilue ses projets de réformes radicales des droits des travailleurs et d'interdiction des contrats à temps zéro. Alors que le leader travailliste est ...
Un gouvernement travailliste étendrait pour la première fois aux travailleurs noirs, asiatiques et issus de minorités ethniques (BAME) le droit à l'égalité de rémunération qui existe actuellement pour les femmes, selon des plans radicaux ...
Un tribunal du travail a jugé que le fait d'exclure les employées des groupes de discussion WhatsApp au travail lorsqu'elles sont en congé de maternité constituait une discrimination. Priver les mères qui ont pris un congé pour ...
Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 2
La première partie de ce blog décrit les faits et la décision de la Cour suprême dans l’affaire Secretary of State for Business and Trade v Mercer, ainsi que l’approche adoptée par la Cour dans ...