L'impact de COVID-19 sur les travailleurs du secteur des soins de longue durée aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Irlande et en Australie

"Dès le début de la pandémie de COVID-19, les travailleurs du secteur des soins de longue durée (SLD) du monde entier ont été à l'épicentre de la crise, s'occupant des personnes les plus vulnérables à la maladie....

Loi sur l'esclavage moderne : Cinq ans de rapports CONCLUSIONS DE LA SURVEILLANCE DE LA DIVULGATION DES ENTREPRISES

Le rapport reprend nos cinq années de travail de collecte et d'analyse des déclarations et conclut que la loi britannique sur l'esclavage moderne n'a pas atteint son objectif de protection des victimes de l'esclavage ...

Les chauffeurs de taxi numérique kényans cherchent à obtenir des avantages pour les travailleurs après une décision historique du Royaume-Uni.

Les chauffeurs de taxi numérique du Kenya cherchent à obtenir des avantages sociaux à la suite d'une décision historique concernant le traitement des chauffeurs par des entreprises du Royaume-Uni.

ROYAUME-UNI : Après l'arrêt Uber, le gouvernement n'a plus d'excuse pour ne pas faire respecter les droits des travailleurs

"En 2018, Ali a déposé une plainte contre Uber pour congés non payés. Originaire du Somaliland, il conduisait pour Uber depuis 2016, quelques années après son arrivée au ....

ROYAUME-UNI : La (autre) grande victoire pour les chauffeurs Uber de Londres : La Cour suprême clarifie le "temps de travail".

"Comme cela a été largement rapporté, la Cour suprême britannique a jugé aujourd'hui que les chauffeurs londoniens d'Uber sont des "travailleurs", et non des entrepreneurs indépendants, au sens du droit britannique. En conséquence, ces chauffeurs ont droit ...

Uber BV c. Aslam (Cour suprême du Royaume-Uni)

La Cour suprême du Royaume-Uni, dans une décision unanime, maintient et affirme la décision de l'Employment Appeal Tribunal selon laquelle les chauffeurs d'Uber sont des employés, et que le temps de travail comprend le temps qui ...

Un tribunal britannique juge que les chauffeurs d'Uber ont droit aux avantages sociaux des travailleurs

Uber a subi une défaite importante sur son plus grand marché européen, vendredi, lorsque la Cour suprême de Grande-Bretagne a décidé que les chauffeurs de la société de covoiturage devaient être considérés comme des travailleurs ayant droit à ...

Un silence assourdissant : Le gouvernement britannique est critiqué pour les retards dans les réformes de l'emploi

Le gouvernement a été accusé de traîner les pieds sur les réformes promises concernant les contrats à durée indéterminée et l'économie des loisirs, alors que la législation visant à protéger les travailleurs accuse de sérieux retards. La nouvelle législation destinée à ...

Okpabi contre Shell et Lungowe contre Vedanta : trois mythes démystifiés

Vendredi dernier, la Cour suprême a statué sur l'affaire Okpabi v Shell. Il s'agit de la plus récente d'une série d'affaires sur le devoir de diligence que les sociétés mères britanniques peuvent ...

UK Okpabi et al v Shell : La Cour suprême du Royaume-Uni réaffirme que les sociétés mères peuvent avoir un devoir de diligence envers les communautés affectées par leurs filiales dans les pays tiers.

"Le jugement très attendu de la Cour suprême du Royaume-Uni (SC) dans l'affaire Okpabi and others v Royal Dutch Shell Plc and another (Okpabi) a été rendu lors d'une audience en ligne le vendredi 12 février 2021, quelques ...