"La sociedad civil ha puesto de manifiesto la incapacidad de muchos gobiernos para proteger a sus ciudadanos y de muchas empresas para respetar los derechos humanos de acuerdo con los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Los trabajadores se ven obligados habitualmente a trabajar sin el equipo adecuado para protegerse de contraer la enfermedad, se les niega la baja por enfermedad pagada cuando enferman o necesitan autoaislarse y se les despide sin previo aviso ni indemnización. ¿En qué medida la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos se traduce en responsabilidad por no hacerlo?"
Moving Toward Shared Responsibility: How the EU’s CSDDD and Omnibus I Reimagine Contracting for Human Rights and Environmental Due Diligence
For decades, the legal architecture for managing human rights and environmental (HRE) risks in global supply chains has relied on a practice we call ‘risk-shifting’. In this model, lead firms use …