Devoir de vigilance: la maison mère d’Yves Rocher condamnée

Le tribunal judiciaire de Paris a condamné jeudi le groupe Rocher, maison mère de la société de cosmétiques Yves Rocher, à verser au total 48.000 euros à six anciens salariés …

Workers’ rights: The Yves Rocher Group found liable for failing in its duty of vigilance in Türkiye

The Paris Judicial Court has ruled against the Yves Rocher Group for failing to fulfil its duty of vigilance within its Turkish subsidiary. However, the majority of former employees’ claims …

Guía de la OCDE sobre la diligencia debida para una IA responsable

«Este informe ofrece orientación práctica a las empresas para la aplicación de las normas de la OCDE sobre conducta empresarial responsable (CER) y los Principios de la OCDE sobre IA en el desarrollo y uso de la inteligencia artificial (IA). Su objetivo es...

El organismo regulador italiano prohíbe a la unidad logística de Amazon utilizar los datos personales de sus empleados.

MILÁN, 24 de febrero (Reuters) – El organismo italiano de protección de datos ordenó el martes a una filial local del gigante del comercio electrónico Amazon (AMZN.O) que dejara de utilizar la información personal de más de 1800...

Dyson llega a un acuerdo en la demanda presentada en el Reino Unido por trabajadores malayos

Dos docenas de trabajadores migrantes que denunciaron haber sido sometidos a trabajo forzoso en una fábrica de Malasia mientras fabricaban piezas para el fabricante británico de aspiradoras Dyson han llegado a un acuerdo en el juicio que habían interpuesto en Londres, …

Germany strengthens collective bargaining through procurement

UNI Europa joins its German affiliate ver.di in welcoming the German government’s Bundestarifstreuegesetz, which will oblige private companies to have collective agreements with trade unions when bidding for certain public contracts. …

«Los agricultores no tienen libertad»: abuso y explotación de los productores de algodón y trigo en Uzbekistán

En los últimos años, el Gobierno de Uzbekistán puso fin al trabajo forzoso impuesto por el Estado en la cosecha del algodón y se comprometió a emprender reformas más amplias en el sector agrícola. El Gobierno ha adoptado una...

Los Estados miembros de la UE aprueban definitivamente el paquete ómnibus para reducir los requisitos de información sobre sostenibilidad y diligencia debida

Los Estados miembros de la UE en el Consejo Europeo votaron el martes a favor de aprobar un acuerdo para reducir significativamente los requisitos de información sobre sostenibilidad y diligencia debida para las empresas en virtud del «Omnibus I»...

El trabajo en plataformas es peligroso: abordar los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo en la economía de plataformas

«El trabajo en plataformas se ha convertido en una característica definitoria del mercado laboral europeo. Desde la entrega de comida y el transporte hasta el trabajo asistencial y las tareas digitales que se realizan detrás de una pantalla, millones de trabajadores ahora...

Finland lowers threshold for individual terminations

Amendments to Finland’s Employment Contracts Act entered into force on 1 January 2026, significantly lowering the threshold for making individual terminations. The law was amended to remove the requirement of …