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Corea del Sur: Decisión judicial sobre el derecho judicial del trabajador expedientado a solicitar una sentencia contra la empresa usuaria (Número de asunto: 2013Da14965)

Se trata de una resolución judicial que recoge el derecho judicial del trabajador expedientado a reclamar una sentencia contra la empresa usuaria cuando ésta no cumplió su obligación de ...

Decisión judicial sobre la norma de trato discriminatorio a los trabajadores (Número de asunto: 2013Da1051)

Se trata de una decisión judicial relativa al criterio del grupo de comparación para el trato discriminatorio en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051%20.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2189714

Corea del Sur: Decisión judicial sobre la duración del convenio colectivo (Número de asunto: 2012Da71138)

Se trata de una decisión judicial relativa a si un convenio colectivo está limitado a 2 años en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales cuando se renueva automáticamente por ...

Mujeres trabajadoras migrantes en la ASEAN

Este informe político examina las políticas migratorias de la ASEAN y su impacto específico en las mujeres migrantes. Los autores ofrecen recomendaciones sobre cómo garantizar que las trabajadoras migrantes estén mejor protegidas y puedan...

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Buenas prácticas sobre el papel de los sindicatos en la protección y promoción de los derechos de los trabajadores migrantes en Asia

Este informe documenta una selección de buenas prácticas de acciones sindicales llevadas a cabo en Camboya, Hong Kong (China), Indonesia, República Democrática Popular de Laos, Malasia, Myanmar, Nepal, República de Corea, Taiwán, ...

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Corea del Sur: Decisión del tribunal sobre la autoridad de la agencia administrativa en el examen del informe de establecimiento del sindicato (Número de caso: 2011Du6998)

Se trata de una decisión judicial relativa a si la agencia administrativa puede examinar sustancialmente el requisito de la Ley de Ajuste de las Relaciones Sindicales y Laborales para un informe de establecimiento sindical y ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre una medida disciplinaria injusta a los caddies de los campos de golf (Número de caso: 2011Da78804)

Se trata de una decisión judicial que determina si los caddies de un campo de golf son considerados trabajadores en virtud de la Ley de Normas Laborales y la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales, y ...

Corea del Sur: Decisión judicial relativa a la norma para determinar el salario ordinario y si la gratificación periódica está incluida en el salario ordinario (Número de asunto: 2012Da89399).

Se trata de una resolución judicial que establece la norma para determinar el salario ordinario. Discute si un acuerdo obrero-patronal que excluye el salario ordinario es válido y si el pago de bonificaciones periódicas...

Corea del Sur: Decisión judicial que establece los factores a determinar como trabajador (Número de caso: 2011Da44276)

Se trata de una decisión judicial que establece los criterios para determinar la condición de trabajador en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Corea del Sur: Decisión judicial relativa al criterio de "trabajo de igual valor" con arreglo a la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Número de asunto: 2010Da101011)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma de "trabajo de igual valor" en virtud de la Ley de Oportunidades de Empleo para determinar si el empleador proporcionó la misma remuneración a los empleados por ...